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媒体宣传报道
青海省海北州绩效管理试点工作取得显著成效
2023-07-22
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7月4,青海省海北州绩效管理试点工作取得了显著成效。通过对标绩效管理试点工作部署和要求,该局积极构建科学合理考核评价体系和奖惩分明激励约束机制,实现了各项工作全面提升和队伍建设全面进步。海北州党委将绩...
公立医院高质量发展调研座谈会:专科联盟与绩效考核升级
2023-07-22
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最近,由健康主办、宁波大学附属第一医院承办“2023地市级公立医院高质量发展调研座谈会-公立医院绩效考核与管理模式升级”在浙江宁波顺利举行。与会嘉宾们对地市级公立医院高质量发展提出了一系列建议和思考. 明确医院定位,制定发展规划在地...
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新文章标题:烟台市医院绩效考核数据管理质量控制中
最近,烟台市卫健委发布了一项重要,宣布成立烟台市医院绩效考核数据管理质量控制中心,并将其在滨州医学院烟台附属医院...
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绩效考核管理系统助力永福县工作质效提升
绩效考核管理系统在永福县实践中发挥了重要作用。今年以来,紧紧抓住绩效考核这个“牛鼻子”,以调动警工作积极...
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标题:河南省投资基金绩效考核管理系统助推经济
近,河南省财政厅发布了修订后《河南省省级投资基金绩效考核评价管理暂行办法》,以重塑投资基金管理体制,推动基金...
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改写后文章:喀什中级推出绩效考核管理系
引言喀什地区中级结合上年度绩效考核,近推出了一系列绩效考核举措,旨在细化考核管理内容、方法和标准,将各项指标分...
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绩效考核管理系统在建立“六能”激励机制中应用
作为建立“六能”激励机制重要一环,实行员工能进能出、优胜劣汰机制,对推动零售转型成十分重要。在中小银行中,员工常常认...
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绩效考核管理系统:推动清廉机关建设利器
最近,衡阳市石鼓区城管综合执法局开展了一项名为“亮证+敬礼”执法模式. 与此同时,该区清廉文化墙上也贴满了来自家...
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柳河县供电公司:持续加大绩效考核力度,促进工作作
引言2023年年初以来,柳河县供电公司为持续加大绩效考核力度,结合实际修订了绩效考核细则. 通过严格考核评价体系,公司...
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质疑绩效考核合理:末位必罚措施引发争议
绩效考核是企业评估员工工作表现重要手段,但一些企业采用“末位必罚”方式却引发了员工质疑和不满。这种方式罚则多种多...
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沾化区高质量发展绩效斐然
近,市委市通报了全市2022年度县市区综合绩效考核结果,沾化区荣获了“一等”等次. 这一成绩取得,凝聚着全区上下...
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坚持问题导向,提升绩效考核工作质量
近,化隆县召开绩效考核工作推进会,旨在贯彻落实市局主要对绩效考核工作批示指示,加强工作主动和积极,提升...
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