最近，烟台市卫健委发布了一项重要通知，宣布成立烟台市医院绩效考核数据管理质量控制中心，并将其挂靠在滨州医学院烟台附属医院. 这个消息意味着公立医院绩效考核在烟台市正式落地，这对于进一步推动公立医院改革、加速建立分级诊疗制度和现代医院管理制度...

绩效考核管理系统在永福县人民法院的实践中发挥了重要作用。今年以来，法院紧紧抓住绩效考核这个“牛鼻子”，以调动干警工作积极性为切入点，广泛征求意见，制定各类人员绩效考核管理办法，并不断完善各项考核机制，激发干警干事创业热情，进一步提高工作质量...

近日，河南省财政厅发布了修订后的《河南省省级政府投资基金绩效考核评价管理暂行办法》，以重塑政府投资基金管理体制，推动基金规范管理、高效运营、防范风险，为经济高质量发展提供支持. 这一管理系统将统一归口管理，全面系统评价基金整体运营情况，并引...

引言喀什地区中级人民法院结合上年度绩效考核，近日推出了一系列绩效考核举措，旨在细化考核管理内容、方法和标准，将各项指标分解到个人，将考核结果作为干警评优评先、选拔任用的重要依据. 该院的这一举措有效地整饬了司法作风方面的顽瘴痼疾，激活了内部...

作为建立“六能”激励机制的重要一环，实行员工能进能出、优胜劣汰机制，对推动零售转型成功十分重要。在中小银行中，员工常常认为一旦进入银行就端上了铁饭碗，这容易导致安于现状、贪图安逸、动力不足等问题. 然而，在激烈的市场竞争中，这样的员工队伍是...

最近，衡阳市石鼓区城管综合执法局开展了一项名为“亮证＋敬礼”的执法模式. 与此同时，该区法院的清廉文化墙上也贴满了来自家人的叮咛. 这些举措不仅是对廉洁自律准则的践行，也是石鼓区创建“清廉机关”的一部分。在石鼓区，清廉机关建设作为清廉石鼓建...

引言2023年年初以来，柳河县供电公司为持续加大绩效考核力度，结合实际修订了绩效考核细则. 通过严格的考核评价体系，公司旨在促进工作作风的转变，带动各项指标的提升，推动各项工作的落地和落实，以确保优质高效地完成全年目标任务. 在公司绩效管理...

绩效考核是企业评估员工工作表现的重要手段，但一些企业采用的“末位必罚”方式却引发了员工的质疑和不满。这种方式的罚则多种多样，包括加班、调岗、写检讨、请同事吃饭等。不仅如此，有些企业甚至会指定部门或员工垫底，这种做法使得员工们对绩效考核的公平...